{"id":3828,"date":"2021-01-06T19:30:29","date_gmt":"2021-01-06T17:30:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fundacionveron.org\/?page_id=3828"},"modified":"2023-08-23T14:41:18","modified_gmt":"2023-08-23T12:41:18","slug":"mesa-territorial-de-empleo-el-progreso-honduras","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.fundacionveron.org\/en\/mesa-territorial-de-empleo-el-progreso-honduras\/","title":{"rendered":"Mesa Territorial de Empleo El Progreso, Honduras"},"content":{"rendered":"
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Local Employment Board<\/strong><\/h2>\n

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La Local Employment Board<\/strong> se desarrolla de forma nacional a trav\u00e9s de municipios. Los involucrados son la Secretar\u00eda del Trabajo y Seguridad Social de Honduras , la Municipalidad de El Progreso, las ONG, fundaciones y\/o entidades educativas (donde nos encontramos) y las empresas. <\/span>Esta mesa se crea con el objetivo de unir fuerzas para conocer y solucionar la situaci\u00f3n laboral hondure\u00f1a<\/strong>, y para\u00a0 luchar contra la exclusi\u00f3n laboral y el paro juvenil.<\/span><\/p>\n

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En cuanto al programa EURO+LABOR, \u00e9ste pretende el fortalecimiento institucional de empleo decente<\/strong> y de las\u00a0 oportunidades para el empleo para j\u00f3venes en Honduras<\/strong>. Pues se trata de un proyecto dirigido especialmente a los j\u00f3venes con formaci\u00f3n t\u00e9cnica profesional entre edades de 17 hasta 40 a\u00f1os.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Fundaci\u00f3n Ver\u00f3n y nuestra contraparte, la Asociaci\u00f3n Amigos de la Escuela del Vidrio, estamos integradas en la Mesa Territorial de Empleo directamente con las personas afectadas,\u00a0 ya que nuestro objetivo es lograr insertar a los j\u00f3venes en trabajos dignos o ayudarles a crear sus propios negocios. Y as\u00ed lo hace cada una de las fundaciones que se dedica como nosotras a la formaci\u00f3n t\u00e9cnica con el fin de lograr la formaci\u00f3n completa: educaci\u00f3n + oportunidad de empleo = desarrollo social.<\/strong><\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div> <\/div><\/div><\/div>

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BENEFICIARIOS DIRECTOS<\/strong><\/p>\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div> \n\t

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1.500<\/strong><\/h2>\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div> <\/div><\/div><\/div>
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HORAS COLABORADAS<\/strong><\/p>\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div> \n\t

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N\u00ba DE COLABORADORES<\/strong><\/p>\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div> \n\t

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Onda de Impacto<\/strong><\/h2>\n

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-Este proyecto no beneficia s\u00f3lo a los j\u00f3venes sino a sus <\/span>familias <\/b>ayud\u00e1ndoles econ\u00f3mica y socialmente, as\u00ed como globalmente a sus <\/span>comunidades <\/b>por el avance social.<\/span><\/p>\n

-Mejora general de la <\/span>situaci\u00f3n social y econ\u00f3mica de la zona<\/b>, gracias a la incidencia en la mejora de la calidad de las contrataciones, de salarios dignos y legales, y paralelamente a la <\/span>cohesi\u00f3n y entendimiento entre las partes que ofertan y demandan empleo.<\/b><\/p>\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div> \t

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Contexto: \u00bfpor qu\u00e9 este proyecto?<\/strong><\/h3>\n

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Honduras es un pa\u00eds definido por la falta de oportunidades educativas y laborales<\/strong>, tanto por parte de las empresas, las cuales se escudan en contratos denigrantes y despidos baratos; como por parte de la oferta educativa que se ve minusvalorada por la necesidad de subsistencia de la poblaci\u00f3n,\u00a0 obligada a buscar fuentes de ingresos r\u00e1pidas para poder sobrevivir.<\/span><\/p>\n

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El 46% de la poblaci\u00f3n hondure\u00f1a (antes del covid-19 y la crisis de huracanes), que corresponde a la poblaci\u00f3n activa del pa\u00eds, se encuentra en desempleo<\/strong> y el 60% de los empleados lo hacen con ocupaci\u00f3n precaria<\/strong>. Adem\u00e1s, la escolarizaci\u00f3n<\/strong> es preocupante, pues el 13% de los hondure\u00f1os mayores de 15 a\u00f1os no sabe ni leer ni escribir (INE), dato que alcanza el 20,2% en zonas rurales<\/strong>.\u00a0<\/span>\u00a0La precariedad laboral es tan extrema que las \u00faltimas contrataciones<\/strong>, seg\u00fan la Mesa Territorial de Empleo de la Ciudad de El Progreso<\/strong> en la cual participamos, no superan los 58 d\u00edas, especialmente en el caso de los Call Centers.<\/span><\/p>\n

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Todo ello hace que\u00a0 la estructura social se tambalee y resulte tan complejo conseguir un contrato estable y digno,<\/strong> por la falta de formaci\u00f3n propiciada por la prisa y la necesidad de ganancias para los ciudadanos, especialmente los j\u00f3venes. Lo que com\u00fanmente les acerca a grupos peligrosos como maras o narcos, dada su vulnerabilidad.<\/span><\/p>\n

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Adem\u00e1s, si conseguir trabajo resulta muy complicado, crear trabajo lo es m\u00e1s por la falta de tiempo, formaci\u00f3n y financiaci\u00f3n. \u00bfPero no es acaso creando nuevos proyectos como se genera trabajo y motivaci\u00f3n entre los j\u00f3venes?\u00a0\u00a0<\/strong><\/span>De aqu\u00ed nace la iniciativa de llevar a los j\u00f3venes estudiantes graduados en los Estudios T\u00e9cnicos de Cocina y Turismo de la Escuela del Vidrio de Honduras a especializarse con unas pr\u00e1cticas que favorezcan su futura placement projects<\/strong> gracias a la formaci\u00f3n profesional DUAL<\/strong><\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div> <\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Si prefieres hacer una donaci\u00f3n puntual, no olvides enviarnos un email a hola@fundacionveron.org con NOMBRE, APELLIDOS, DNI y C\u00f3digo Postal para hacerte el certificado de donaci\u00f3n.<\/p>\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div> <\/div><\/div><\/div>

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\"\"33505<\/strong><\/span><\/h2>\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div> <\/div><\/div><\/div>
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HAZ UNA DONACI\u00d3N PUNTUAL CON TRANSFERENCIA<\/strong><\/span><\/h3>\n
ES48 0128 0012 8101 0007 0185<\/h5>\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div> \t
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